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公司召開2024年度精神文明建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)

時(shí)間:2024年07月09日  信息來(lái)源:網(wǎng)站原創(chuàng)  瀏覽量:7997

 

  

      7月5日,公司召開2024年度精神文明建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),總結(jié)回顧2023年度工作,結(jié)合現(xiàn)階段工作的新形勢(shì)、新要求、新變化,對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行再安排、再部署。公司黨委書記、董事長(zhǎng)于建偉出席會(huì)議并作動(dòng)員講話,公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席李偉作2023年度精神文明建設(shè)工作開展情況報(bào)告,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及本部全體員工參加,會(huì)議由公司黨委委員劉喜偉主持。




      于建偉強(qiáng)調(diào),公司全體員工要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難,全面提高文明創(chuàng)建能力水平,全力以赴做好精神文明建設(shè)工作。





      于建偉要求,一是要深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)建工作責(zé)任感使命感。要認(rèn)清當(dāng)前精神文明創(chuàng)建工作的嚴(yán)峻形勢(shì),進(jìn)一步深化對(duì)創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求,著力從思想認(rèn)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)把握、常態(tài)化管理上提升精神文明建設(shè)工作實(shí)效;二是要突出創(chuàng)建重點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推動(dòng)創(chuàng)建工作。要圍繞學(xué)習(xí)教育抓創(chuàng)建,以堅(jiān)定的理想信念、正確的政治方向和提高履職能力為重點(diǎn),全面建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè);要圍繞文明風(fēng)尚抓創(chuàng)建,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等教育,增強(qiáng)干部職工崇德向善、見賢思齊的主動(dòng)性;要把誠(chéng)實(shí)守信作為干事創(chuàng)業(yè)的價(jià)值取向,教育引導(dǎo)干部職工言必行、行必果,大力營(yíng)造一諾千金、誠(chéng)實(shí)守信的良好風(fēng)氣;三是要打造特色品牌,做好文明控股這篇新文章。持續(xù)開展“書香控股”、“文明控股”等具有代表性的特色亮點(diǎn)工作,深入挖掘文化內(nèi)涵、培育企業(yè)文化特色;以學(xué)雷鋒活動(dòng)為主線,定期組織黨員干部職工進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開展義務(wù)勞動(dòng)、愛(ài)心捐助、公益宣傳等志愿服務(wù),引導(dǎo)公司全員模范遵守禮儀規(guī)范,倡導(dǎo)遵德守禮的良好社會(huì)風(fēng)尚,全方位展現(xiàn)文明控股良好形象。




      征途漫漫,惟有奮斗!公司將以本次推進(jìn)會(huì)為契機(jī),對(duì)照任務(wù)分解和工作計(jì)劃,有序開展創(chuàng)建活動(dòng),站位全局、提高標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)2024年精神文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。






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